Multiagencje różnią się bardziej, niż wynika to z ich stron internetowych. Hasła o szerokiej ofercie i wsparciu brzmią podobnie, a różnice widać dopiero w umowie. Zanim zdecydujesz, z kim pracować, sprawdź siedem rzeczy. Każdą z nich warto zobaczyć na piśmie, a nie tylko usłyszeć na spotkaniu.
1. Co dzieje się z portfelem
To najważniejsze pytanie. Zapytaj, co stanie się z Twoim portfelem, jeśli kiedyś zakończysz współpracę, i co w razie Twojej śmierci. Poproś o zapis w umowie, który to reguluje.
Więcej o tym, z czego składa się portfel, przeczytasz w artykule Co dzieje się z portfelem agenta, gdy zmienia agencję?
2. Wynagrodzenie, także po zakończeniu współpracy
Sprawdź, jak liczone jest wynagrodzenie i kiedy jest wypłacane. Zapytaj też, czy dostaniesz wynagrodzenie za pozyskanych klientów po zakończeniu współpracy. Odpowiedź na to pytanie pokazuje, czy agencja traktuje Twoją pracę jako Twoją.
3. Towarzystwa i produkty
Liczba towarzystw to nie wszystko. Ważniejsze, czy agencja ma produkty, których potrzebują Twoi klienci: ubezpieczenia na życie, majątkowe, komunikacyjne, dla firm. Zapytaj też, jak szybko dostaniesz dostęp do systemów poszczególnych towarzystw.
4. Wymagania sprzedażowe
Zapytaj wprost, czy są limity sprzedażowe albo minimalny próg przypisu. Jeśli są, sprawdź, co się dzieje, gdy ich nie osiągniesz. Takie zapisy mogą wpływać na wynagrodzenie albo na samą współpracę.
5. Wsparcie biura
„Wsparcie” może znaczyć bardzo różne rzeczy. Dopytaj:
- czy dostaniesz konkretną osobę do kontaktu,
- kto pomoże przy wystawianiu polis, przy szkodach i rozliczeniach,
- jak wygląda pomoc w pierwszych tygodniach po przejściu.
6. Szkolenia
W multiagencji szybko trafisz na produkty, których wcześniej nie sprzedawałeś. Zapytaj, jakie szkolenia produktowe i sprzedażowe są dostępne i kiedy możesz z nich skorzystać.
7. Zasady zakończenia współpracy
Dobrą umowę poznasz też po tym, jak opisuje rozstanie. Sprawdź okres wypowiedzenia, zakaz konkurencji, zasady korzystania z danych klientów i rozliczenia po zakończeniu umowy.
Lista do porównania ofert
Te same pytania zadaj każdej agencji i zapisz odpowiedzi obok siebie:
- Co z moim portfelem po zakończeniu współpracy i w razie mojej śmierci?
- Czy dostanę wynagrodzenie za pozyskanych klientów po zakończeniu współpracy?
- Czy są produkty, których potrzebują moi klienci?
- Czy są limity sprzedażowe albo minimalny przypis?
- Kto konkretnie pomoże mi w biurze?
- Jakie szkolenia dostanę?
- Jakie są zasady zakończenia współpracy?
Jeśli dziś jesteś agentem wyłącznym, przeczytaj też, jak przejść do multiagencji krok po kroku.
Jak to wygląda w Gibas & Partnerzy
- Gwarancję portfela zapisujemy w każdej umowie współpracy. Portfel pozostaje nienaruszony, także po zakończeniu współpracy albo w razie śmierci doradcy.
- Gwarantujemy wynagrodzenie za pozyskanych klientów także po zakończeniu współpracy.
- Współpracujesz z szerokim wachlarzem towarzystw w ramach jednej umowy.
- Nie ma limitów sprzedażowych ani minimalnego progu przypisu.
- Każdy nowy agent dostaje opiekuna w biurze, który pomaga przy polisach, szkodach i rozliczeniach.
- Prowadzimy szkolenia produktowe i sprzedażowe.
- Dołączasz do ponad 120 doradców, którzy współpracują ze sobą, na przykład przy klientach potrzebujących jednocześnie ubezpieczeń na życie i majątkowych.
Po wysłaniu formularza oddzwania prezes albo prokurent, w ciągu 24 godzin.
Najczęstsze pytania
Czy więcej towarzystw oznacza lepszą multiagencję?
Nie zawsze. Ważniejsze, czy agencja ma produkty dla Twoich klientów i czy pomoże Ci z nimi pracować.
Czy mogę zobaczyć umowę przed decyzją?
Zapytaj o to każdą agencję, z którą rozmawiasz. Najważniejsze zapisy warto przeczytać, zanim złożysz wypowiedzenie w obecnym miejscu.
Czy w Gibas & Partnerzy są minimalne wyniki sprzedaży?
Nie. Nie ma limitów sprzedażowych ani minimalnego progu przypisu.
Porozmawiaj o współpracy
Chcesz porównać naszą ofertę z innymi? Wypełnij krótki formularz albo zadzwoń: +48 795 520 208.